Zacznij przeglądać
O nas
Jak czytać prawo?
Decydujemy
ENG/PL
Newsletter
Przekaż darowiznę
Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - "Aktywny rodzic"
PRAWO PRACY
Typ aktu:
USTAWA
Data wydania:
15/05/2024
Data ogłoszenia:
12/06/2024
Data wejścia w życie:
Brak daty
Dziennik Ustaw:
Dz.U. 2024 poz. 858
Czy mogę otrzymać jednocześnie dwa świadczenia „aktywny rodzic” na to samo dziecko za ten sam miesiąc?
Jakie są rodzaje świadczeń „aktywny rodzic” przewidziane w ustawie?
Jaki jest cel świadczeń „aktywny rodzic”?
Kto prowadzi postępowania i wypłaca świadczenia „aktywny rodzic”?
Jak należy złożyć wniosek o świadczenie „aktywny rodzic”?
Czy muszę posiadać profil informacyjny w ZUS, aby złożyć wniosek o świadczenie „aktywny rodzic”?
Czy przyznanie świadczenia „aktywny rodzic” wymaga wydania decyzji przez ZUS?
W jaki sposób otrzymam informację o przyznaniu świadczenia „aktywny rodzic”?
Czy nieodebranie informacji o przyznaniu świadczenia w systemie ZUS wstrzymuje wypłatę świadczenia?
Jakie dane muszę podać we wniosku o świadczenie „aktywni rodzice w pracy”?
Czy do wniosku o świadczenie „aktywni rodzice w pracy” muszę dołączyć jakieś dokumenty?
Czy świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje na dziecko objęte opieką w żłobku lub przedszkolu?
Od kiedy i do kiedy przysługuje świadczenie „aktywni rodzice w pracy”?
Jaka jest wysokość świadczenia „aktywni rodzice w pracy”?
Czy świadczenie „aktywnie w żłobku” może być wyższe niż opłata za żłobek?
Na jaki rachunek przekazywane jest świadczenie „aktywnie w żłobku”?
Czy świadczenie „aktywnie w domu” przysługuje, jeśli na dziecko przyznano już inne świadczenie „aktywny rodzic” za ten sam miesiąc?
Jaka jest wysokość świadczenia „aktywnie w domu”?
Czy świadczenie „aktywny rodzic” może być przekazane w formie rzeczowej?
Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może podejmować decyzje dotyczące świadczenia „aktywny rodzic” wyłącznie na podstawie zautomatyzowanego przetwarzania danych?
Jak długo mam czas na skorzystanie z prawa do wyjaśnień lub zakwestionowania decyzji podjętej automatycznie przez ZUS?
W jakiej formie ZUS gromadzi dokumentację dotyczącą świadczeń „aktywny rodzic”?
Czy mogę otrzymać dokumentację dotyczącą mojego świadczenia „aktywny rodzic” w formie papierowej?
Czy wydruki dokumentów z systemu ZUS mają taką samą moc jak dokumenty elektroniczne?
W jakim terminie ZUS ustala prawo do świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub „aktywnie w domu”?
Co się stanie, jeśli złożę wniosek o świadczenie „aktywny rodzic” bez wymaganych dokumentów?
W jakim terminie muszę powiadomić ZUS o zmianie informacji podanych we wniosku o świadczenie „aktywny rodzic”?
Od kiedy przysługuje świadczenie „aktywni rodzice w pracy” lub „aktywnie w domu” po złożeniu wniosku?
Co się dzieje, jeśli świadczenie „aktywnie w żłobku” zostało już wypłacone, a zmieniła się wysokość opłaty za żłobek?
Czy muszę zwrócić świadczenie „aktywny rodzic”, jeśli pobrałem je nienależnie?
Jak długo ZUS może żądać zwrotu nienależnie pobranego świadczenia „aktywny rodzic”?
Czy ZUS może zmienić lub uchylić prawo do świadczenia „aktywny rodzic” bez mojej zgody?
Czy świadczenie „aktywny rodzic” podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy musi obniżyć opłatę rodzica za pobyt dziecka o kwotę otrzymanego świadczenia „aktywnie w żłobku”?
Co się stanie, jeśli podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy nie obniży opłaty rodzica o kwotę otrzymanego świadczenia „aktywnie w żłobku”?
Czy nianią może być każda osoba?
Jaką formę musi mieć umowa uaktywniająca zawierana z nianią?
Czy rodzic ma obowiązek sprawdzić, czy niania nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym?
Czy w przypadku utraty pracy przez rodzica składki za nianię są nadal opłacane?
Czy żłobek lub klub dziecięcy musi informować o otrzymanych środkach publicznych na opiekę nad dziećmi?
Jakie informacje o dziecku muszą być uwzględnione w dokumentacji żłobka lub klubu dziecięcego?
Czy podmiot zatrudniający dziennego opiekuna musi obniżyć opłatę rodzica o kwotę świadczenia „aktywnie w żłobku”?
Jakie są konsekwencje niewywiązania się z obowiązku obniżenia opłaty rodzica za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna?
Czy podmioty prowadzące żłobki i kluby dziecięce muszą złożyć jakieś dodatkowe oświadczenia po wejściu w życie ustawy?
Czy od wniosku o złożenie oświadczenia o uwzględnianiu standardów opieki pobiera się opłatę?
Czy informacje o dofinansowaniu miejsc opieki ze środków publicznych muszą być szczegółowo wykazane?
Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma dostęp do informacji z rejestru żłobków i wykazu dziennych opiekunów?
Czy podmiot zatrudniający dziennego opiekuna musi złożyć oświadczenie o uwzględnianiu niezbędnych standardów opieki?
Czy mogę otrzymać jednocześnie dwa świadczenia „aktywny rodzic” na to samo dziecko za ten sam miesiąc?
Jakie są rodzaje świadczeń „aktywny rodzic” przewidziane w ustawie?
Jaki jest cel świadczeń „aktywny rodzic”?
Kto prowadzi postępowania i wypłaca świadczenia „aktywny rodzic”?
Jak należy złożyć wniosek o świadczenie „aktywny rodzic”?
Czy muszę posiadać profil informacyjny w ZUS, aby złożyć wniosek o świadczenie „aktywny rodzic”?
Czy przyznanie świadczenia „aktywny rodzic” wymaga wydania decyzji przez ZUS?
W jaki sposób otrzymam informację o przyznaniu świadczenia „aktywny rodzic”?
Czy nieodebranie informacji o przyznaniu świadczenia w systemie ZUS wstrzymuje wypłatę świadczenia?
Jakie dane muszę podać we wniosku o świadczenie „aktywni rodzice w pracy”?
Czy do wniosku o świadczenie „aktywni rodzice w pracy” muszę dołączyć jakieś dokumenty?
Czy świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje na dziecko objęte opieką w żłobku lub przedszkolu?
Od kiedy i do kiedy przysługuje świadczenie „aktywni rodzice w pracy”?
Jaka jest wysokość świadczenia „aktywni rodzice w pracy”?
Czy świadczenie „aktywnie w żłobku” może być wyższe niż opłata za żłobek?
Na jaki rachunek przekazywane jest świadczenie „aktywnie w żłobku”?
Czy świadczenie „aktywnie w domu” przysługuje, jeśli na dziecko przyznano już inne świadczenie „aktywny rodzic” za ten sam miesiąc?
Jaka jest wysokość świadczenia „aktywnie w domu”?
Czy świadczenie „aktywny rodzic” może być przekazane w formie rzeczowej?
Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może podejmować decyzje dotyczące świadczenia „aktywny rodzic” wyłącznie na podstawie zautomatyzowanego przetwarzania danych?
Jak długo mam czas na skorzystanie z prawa do wyjaśnień lub zakwestionowania decyzji podjętej automatycznie przez ZUS?
W jakiej formie ZUS gromadzi dokumentację dotyczącą świadczeń „aktywny rodzic”?
Czy mogę otrzymać dokumentację dotyczącą mojego świadczenia „aktywny rodzic” w formie papierowej?
Czy wydruki dokumentów z systemu ZUS mają taką samą moc jak dokumenty elektroniczne?
W jakim terminie ZUS ustala prawo do świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub „aktywnie w domu”?
Co się stanie, jeśli złożę wniosek o świadczenie „aktywny rodzic” bez wymaganych dokumentów?
W jakim terminie muszę powiadomić ZUS o zmianie informacji podanych we wniosku o świadczenie „aktywny rodzic”?
Od kiedy przysługuje świadczenie „aktywni rodzice w pracy” lub „aktywnie w domu” po złożeniu wniosku?
Co się dzieje, jeśli świadczenie „aktywnie w żłobku” zostało już wypłacone, a zmieniła się wysokość opłaty za żłobek?
Czy muszę zwrócić świadczenie „aktywny rodzic”, jeśli pobrałem je nienależnie?
Jak długo ZUS może żądać zwrotu nienależnie pobranego świadczenia „aktywny rodzic”?
Czy ZUS może zmienić lub uchylić prawo do świadczenia „aktywny rodzic” bez mojej zgody?
Czy świadczenie „aktywny rodzic” podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy musi obniżyć opłatę rodzica za pobyt dziecka o kwotę otrzymanego świadczenia „aktywnie w żłobku”?
Co się stanie, jeśli podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy nie obniży opłaty rodzica o kwotę otrzymanego świadczenia „aktywnie w żłobku”?
Czy nianią może być każda osoba?
Jaką formę musi mieć umowa uaktywniająca zawierana z nianią?
Czy rodzic ma obowiązek sprawdzić, czy niania nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym?
Czy w przypadku utraty pracy przez rodzica składki za nianię są nadal opłacane?
Czy żłobek lub klub dziecięcy musi informować o otrzymanych środkach publicznych na opiekę nad dziećmi?
Jakie informacje o dziecku muszą być uwzględnione w dokumentacji żłobka lub klubu dziecięcego?
Czy podmiot zatrudniający dziennego opiekuna musi obniżyć opłatę rodzica o kwotę świadczenia „aktywnie w żłobku”?
Jakie są konsekwencje niewywiązania się z obowiązku obniżenia opłaty rodzica za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna?
Czy podmioty prowadzące żłobki i kluby dziecięce muszą złożyć jakieś dodatkowe oświadczenia po wejściu w życie ustawy?
Czy od wniosku o złożenie oświadczenia o uwzględnianiu standardów opieki pobiera się opłatę?
Czy informacje o dofinansowaniu miejsc opieki ze środków publicznych muszą być szczegółowo wykazane?
Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma dostęp do informacji z rejestru żłobków i wykazu dziennych opiekunów?
Czy podmiot zatrudniający dziennego opiekuna musi złożyć oświadczenie o uwzględnianiu niezbędnych standardów opieki?
Typ aktu:
USTAWA
Data wydania:
15/05/2024
Data ogłoszenia:
12/06/2024
Data wejścia w życie:
Brak daty
Dziennik Ustaw:
Dz.U. 2024 poz. 858
💬
Fundacja Demokracja Przyszłości
ul. Zwycięstwa 14/105
44-100 Gliwice
Napisz do nas:
fundacja@demokracjaprzyszlosci.org.pl
Regulamin i polityka prywatności
Interfejs opracowany przez
Harmonically Labs
